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Wenn Sie eine Kündigung bei Malteser einreichen möchten, müssen Sie ein formelles Kündigungsschreiben verfassen. In diesem umfassenden Leitfaden erfahren Sie, wie Sie ein solches Schreiben korrekt verfassen und gestalten können. Es ist wichtig, dass Sie sich an bestimmte Richtlinien halten, um sicherzustellen, dass Ihre Kündigung ordnungsgemäß bearbeitet wird.
Vorbereitung
Bevor Sie mit der eigentlichen Kündigung beginnen, sollten Sie sicherstellen, dass Sie alle relevanten Informationen zur Hand haben. Dazu gehören Ihr vollständiger Name, Ihre Adresse, Ihre Kontaktdaten und gegebenenfalls Ihre Personalnummer oder andere eindeutige Identifikationsmerkmale. Wenn Sie Mitglied einer Gewerkschaft sind, sollten Sie auch deren Informationen bereithalten.
Beginnen Sie Ihr Kündigungsschreiben, indem Sie den richtigen Empfänger angeben. In diesem Fall sollte die Kündigung an die Personalabteilung von Malteser gerichtet sein. Überprüfen Sie jedoch immer Ihre Kündigungsvereinbarung oder Ihren Arbeitsvertrag, um sicherzustellen, dass Sie die richtige Kontaktinformation verwenden.
Verwenden Sie eine formelle Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder „Sehr geehrte/r [Name des Personalverantwortlichen]“. Wenn Sie den Namen des Personalverantwortlichen nicht wissen, können Sie entweder in der Personalabteilung nachfragen oder eine allgemeine Anrede verwenden.
Grund für die Kündigung
Geben Sie im nächsten Absatz klar und prägnant an, aus welchem Grund Sie kündigen möchten. Vermeiden Sie es, persönlich oder emotional zu werden, und halten Sie sich an sachliche Informationen. Erklären Sie, dass Sie Ihr Arbeitsverhältnis bei Malteser auflösen möchten und geben Sie das Datum an, an dem diese Kündigung wirksam werden soll.
Wenn Sie einen bestimmten Grund für Ihre Kündigung haben, wie beispielsweise einen neuen Job oder persönliche Umstände, können Sie dies auch erwähnen. Obwohl dies nicht unbedingt erforderlich ist, kann es dem Arbeitgeber helfen, die Situation besser zu verstehen.
Übergabe von Arbeitsmaterialien und Rückzahlungen
Es ist wichtig, dass Sie in Ihrem Kündigungsschreiben angeben, wie Sie mit der Rückgabe von Arbeitsmaterialien, wie z.B. Firmeneigentum oder Schlüsseln, umgehen möchten. Geben Sie an, wann und wo diese Gegenstände zurückgegeben werden sollen. Stellen Sie sicher, dass Sie diese Rückgabe gemäß den Richtlinien von Malteser durchführen.
Wenn Sie Ihrem Arbeitgeber Geld schulden, wie beispielsweise für Schulungen oder geleistete Vorschüsse, sollten Sie dies ebenfalls erwähnen. Klären Sie die Modalitäten für die Rückzahlung und geben Sie an, ob eine Zahlung bei Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses erforderlich ist.
Informationen zur Abmeldung und weiteren Schritten
Informieren Sie Ihren Arbeitgeber darüber, dass Sie beabsichtigen, sich bei den entsprechenden Stellen abzumelden, wie z.B. bei der Krankenkasse oder dem Finanzamt. Geben Sie an, ob und wann Sie ein Arbeitszeugnis oder andere Dokumente benötigen und wie diese bereitgestellt werden können.
Verweisen Sie in diesem Abschnitt auch auf mögliche Resturlaubstage. Geben Sie an, ob Sie diese noch nehmen möchten oder ob sie ausgezahlt werden sollen. Beachten Sie, dass die Richtlinien von Malteser hier unterschiedlich sein können, daher ist es wichtig, Ihre Kündigungsvereinbarung oder Ihren Arbeitsvertrag zu überprüfen.
Abschluss
Beenden Sie Ihr Kündigungsschreiben mit einer freundlichen und höflichen Abschlussformel. Bedanken Sie sich für die bisherige Zusammenarbeit und wünschen Sie Ihrem Arbeitgeber alles Gute. Signieren Sie das Schreiben handschriftlich und geben Sie Ihren vollen Namen und das Datum an.
Das Schreiben einer Kündigung bei Malteser erfordert Sorgfalt und Aufmerksamkeit. Verwenden Sie die oben genannten Schritte und halten Sie sich an die Richtlinien Ihres Unternehmens, um sicherzustellen, dass Ihre Kündigung reibungslos verläuft. Wenn Sie sich unsicher sind, können Sie sich jederzeit an die Personalabteilung von Malteser wenden und um Unterstützung bitten.
Wie schreibt man eine Kündigungsschreiben Malteser
Malteser Kündigungsschreiben
MUSTER
VORLAGE
FAQ: Kündigung Malteser
Vorlage Kündigung
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich den bestehenden Vertrag/Die Mitgliedschaft bei den Maltesern fristgerecht zum nächstmöglichen Termin.
Meine persönlichen Daten:
- Name:
- Vorname Nachname
- Adresse:
- Straße Hausnummer
- PLZ, Ort:
- 12345 Musterstadt
- Mitgliedsnummer:
- 123456789
Den genauen Vertragsbeginn habe ich leider nicht zur Hand, bitte teilen Sie mir diesen mit, falls erforderlich. Eine Kopie meiner Mitgliedschaftsunterlagen füge ich dieser Kündigung bei.
Bitte bestätigen Sie mir den Eingang dieser Kündigung sowie das Ende des Vertragsverhältnisses schriftlich.
Für den Fall, dass laut Vertrag eine Kündigungsfrist von XX Monaten gilt, kündige ich hiermit fristgerecht und ersuche Sie um die Abwicklung des Vertrags zum nächstmöglichen Termin nach Ablauf dieser Frist.
Ich bitte Sie um eine rechtsverbindliche Kündigungsbestätigung an meine oben genannte Adresse.
Sollte es noch offene Zahlungen geben, informieren Sie mich bitte umgehend darüber, damit ich diese begleichen kann.
Bitte teilen Sie mir außerdem mit, wie ich eventuell ausstehende Leistungen, wie beispielsweise bereits gezahlte Beiträge für Zeiträume nach Vertragsende zurückerstattet bekommen kann.
Vielen Dank für Ihre Bemühungen.
Mit freundlichen Grüßen,
Vorname Nachname
Unterschrift