Öffnen – Den beauftragten Winterdienst kündigen – Vorlage Muster

Vorlage Kündigung beauftragten Winterdienst

Ihre Firma

Ihre Straße 123

Ihre Postleitzahl Stadt

Ihr Land

Empfänger

Firma des beauftragten Winterdienstes

Winterdienststraße 456

Winterdienstort

Winterdienstland

Kündigung des Winterdienstauftrags

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich unseren bestehenden Vertrag über die Durchführung des Winterdienstes, der am XX.XX.XXXX unter der Vertragsnummer XXXX zwischen Ihrer Firma und meiner Firma abgeschlossen wurde.

Gemäß den Vertragsbedingungen, insbesondere gemäß § XXXX des Vertrages, ist es mir gestattet, den Vertrag unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von XX Wochen/Tagen zu kündigen.

Die beabsichtigte Kündigung ist eine Folge der mangelhaften Erfüllung Ihrer vertraglichen Pflichten. Insbesondere waren die Dienstleistungen Ihres Winterdienstes in den letzten Monaten unzureichend und nicht den vertraglichen Standards entsprechend. Trotz mehrfacher mündlicher und schriftlicher Beanstandung unsererseits haben Sie es nicht geschafft, die erforderlichen Maßnahmen zur Verbesserung der Situation zu ergreifen.

Da meine Firma gesetzlich verpflichtet ist, für die Sicherheit von Mitarbeitern und Kunden zu sorgen, musste ich aufgrund Ihrer unzuverlässigen Dienstleistungen einen alternativen Winterdienst beauftragen.

Ich weise außerdem darauf hin, dass ich Ihre Firma über die Kündigung meiner Verträge und die damit einhergehende Beauftragung eines neuen Winterdienstes in Kenntnis setzen werde. Ich werde meine negativen Erfahrungen mit Ihnen auf entsprechenden Bewertungsplattformen und bei anderen potenziellen Kunden teilen.

Nachweise über die mangelnde Leistungserfüllung und meine schriftlichen Beanstandungen finden Sie in den beigefügten Anhängen.

Ich erwarte von Ihnen, dass Sie umgehend nach Erhalt dieses Kündigungsschreibens alle Maßnahmen ergreifen, um den Übergang zum neuen Winterdienstanbieter reibungslos zu gestalten und sicherzustellen, dass keine Verzögerungen oder weiteren Schäden für meine Firma entstehen.

Bitte bestätigen Sie mir den Empfang dieses Kündigungsschreibens und die Kenntnisnahme des Kündigungsdatums schriftlich.

Bitte beachten Sie, dass diese Kündigung keinen Verzicht auf etwaige Schadensersatzansprüche meiner Firma gegenüber Ihrer Firma darstellt.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Name

Ihre Position

Ihre Firma

Anlagen:

– Nachweise über mangelnde Leistungserfüllung

– Mündliche und schriftliche Beanstandungen

FAQ: Kündigung beauftragten Winterdienst

Frage 1: Wie kann ich meinen beauftragten Winterdienst kündigen?

Um Ihren beauftragten Winterdienst zu kündigen, sollten Sie zunächst prüfen, ob im Vertrag eine Kündigungsfrist festgelegt ist. Falls ja, müssen Sie diese einhalten. Anschließend ist es ratsam, die Kündigung schriftlich per Einschreiben mit Rückschein zu versenden, um einen Nachweis über den Zugang der Kündigung beim Empfänger zu haben.

Frage 2: Muss ich einen Grund für die Kündigung angeben?

Nein, eine Angabe von Gründen ist nicht zwingend erforderlich. Sie können den Winterdienst aus beliebigen persönlichen oder finanziellen Gründen kündigen.

Frage 3: Wie lange beträgt die Kündigungsfrist?

Die Kündigungsfrist kann je nach Vertrag variieren. In der Regel beträgt sie jedoch zwischen einem und drei Monaten. Lesen Sie daher Ihren Vertrag genau durch oder kontaktieren Sie Ihren Winterdienst, um die genaue Kündigungsfrist zu erfahren.

Frage 4: Wie sollte ich die Kündigung formulieren?

Ihre Kündigung sollte klar und deutlich formuliert sein. Geben Sie dabei Ihren Namen, Ihre Adresse sowie den Namen und die Adresse des Winterdienstes an. Teilen Sie mit, dass Sie den Vertrag zum xxxx (Datum der Kündigung) kündigen möchten und bitten Sie um eine schriftliche Bestätigung des Eingangs der Kündigung.

Frage 5: Gibt es besondere Formvorschriften für die Kündigung?

Ja, es ist zu empfehlen, die Kündigung schriftlich per Einschreiben mit Rückschein zu versenden. Alternativ können Sie sie auch persönlich übergeben und sich den Empfang bestätigen lassen. Auf diese Weise haben Sie einen Nachweis über den Zugang der Kündigung beim Empfänger.

Frage 6: Kann ich den Winterdienst auch außerhalb der Kündigungsfrist kündigen?

Ja, es besteht die Möglichkeit einer außerordentlichen Kündigung. Hierfür müssen jedoch besondere Gründe vorliegen, die eine Fortsetzung des Vertragsverhältnisses unzumutbar machen. Beispiele für solche Gründe sind eine grobe Vertragsverletzung oder mangelnde Leistungen des Winterdienstes.

Frage 7: Was passiert nach der Kündigung mit meinen Daten?

Nach der Kündigung sollten Sie den Winterdienst explizit auffordern, Ihre Daten zu löschen oder nur noch für gesetzlich vorgeschriebene Aufbewahrungsfristen zu speichern. Es empfiehlt sich, dies schriftlich zu vermerken.

Frage 8: Bekomme ich bei vorzeitiger Kündigung das Geld für den nicht erbrachten Winterdienst zurück?

Dies hängt von den vertraglichen Regelungen ab. Lesen Sie Ihren Vertrag genau durch oder sprechen Sie mit dem Winterdienst, um diesbezüglich Klarheit zu erhalten.

Frage 9: Kann ich den Winterdienst vorübergehend aussetzen, anstatt ihn zu kündigen?

Die vorübergehende Aussetzung des Winterdienstes kann eine Option sein, wenn beispielsweise eine längere Abwesenheit oder ein vorübergehender Verzicht auf den Dienst geplant ist. Sprechen Sie diesbezüglich mit Ihrem Winterdienst und klären Sie ab, ob dies möglich ist.

Frage 10: Gibt es besondere Vorsichtsmaßnahmen, die ich bei der Kündigung beachten sollte?

Es ist ratsam, vor der Kündigung alle relevanten Unterlagen wie Verträge und Korrespondenz mit dem Winterdienst zu sammeln und aufzubewahren. Zudem sollten Sie sicherstellen, dass Sie alle offenen Rechnungen bezahlt haben.

Frage 11: Was passiert, wenn der Winterdienst meine Kündigung nicht akzeptiert?

Falls der Winterdienst Ihre Kündigung nicht akzeptiert, sollten Sie sich rechtlichen Rat einholen. Ein Anwalt kann Ihnen helfen, Ihre Rechte durchzusetzen und gegebenenfalls rechtliche Schritte einzuleiten.

Abschließende Worte

Die Kündigung eines beauftragten Winterdienstes kann unterschiedliche Vorgehensweisen erfordern, abhängig von den vertraglichen Vereinbarungen und individuellen Umständen. Es ist wichtig, den Vertrag sorgfältig zu prüfen und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die Kündigung rechtmäßig und korrekt durchgeführt wird.

Hinweis: Dieser Artikel dient lediglich zu Informationszwecken und stellt keine Rechtsberatung dar.