Vorlage Muster für Kündigungsschreiben Arbeitsvertrag auf Englisch zum Ausfüllen und Erstellen im Word- und PDF-Format
Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers],
hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag [Vertragsnummer oder Bezeichnung des Vertrags] fristgerecht und ordentlich gemäß den vertraglichen Vereinbarungen und den gesetzlichen Bestimmungen. Meine Kündigung wird zum [Datum] wirksam.
Ich bedanke mich für die Möglichkeit, bei [Name des Unternehmens] zu arbeiten und für die Erfahrungen, die ich während meiner Beschäftigung gesammelt habe. Dennoch habe ich mich zu diesem Schritt entschieden, um neue berufliche Herausforderungen anzunehmen.
Kündigungsfrist
Meine Kündigungsfrist beträgt laut meinem Arbeitsvertrag [Anzahl der Wochen oder Monate] Wochen/Monate zum Monatsende. Daher endet mein Arbeitsverhältnis am [Datum des Vertragsendes].
Übergabe von Unterlagen und Eigentum
Ich werde alle mir übertragenen Aufgaben und Projekte während der verbleibenden Kündigungsfrist ordnungsgemäß abschließen und soweit wie möglich übergeben. Für den reibungslosen Übergang stehe ich gerne zur Verfügung und werde sämtliche Unterlagen, Schlüssel oder andere Eigentumsgegenstände, die der Firma gehören, zurückgeben.
Ausstehende Ansprüche
Bitte stellen Sie sicher, dass alle meine ausstehenden Ansprüche wie Gehalt, Urlaubstage und sonstige Vergütungen bis zum Ende meiner Kündigungsfrist in vollem Umfang beglichen werden. Ich erwarte die Ausstellung meines Arbeitszeugnisses, in dem Art und Dauer meiner Beschäftigung bei [Name des Unternehmens] festgehalten werden.
Arbeitszeugnis
Ich bitte Sie, mir das Arbeitszeugnis zu meinem letzten Arbeitstag oder unmittelbar danach auszuhändigen. Bitte stellen Sie sicher, dass das Arbeitszeugnis den gesetzlichen Anforderungen entspricht und eine positive Beurteilung meiner Arbeitsleistung beinhaltet.
Abschied
Ich bedanke mich nochmals für die gute Zusammenarbeit und die Unterstützung, die ich während meiner Zeit bei [Name des Unternehmens] erfahren habe. Ich wünsche Ihnen und dem gesamten Team weiterhin viel Erfolg in der Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
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FAQ: Kündigung Arbeitsvertrag auf Englisch
Frage 1: Wie schreibe ich ein Kündigungsschreiben für meinen Arbeitsvertrag auf Englisch?
Ein Kündigungsschreiben für Ihren Arbeitsvertrag auf Englisch sollte formal und präzise formuliert sein. Beginnen Sie mit Ihrer Kontaktdaten an der Spitze und dem Datum. Geben Sie dann den Namen des Empfängers und seine Kontaktdaten an. Im nächsten Absatz sollten Sie klar und deutlich Ihre Absicht erklären, den Arbeitsvertrag zu kündigen. Geben Sie den gewünschten Kündigungstermin an und fügen Sie eine kurze Begründung hinzu, falls gewünscht. Schließen Sie das Schreiben mit einem höflichen Gruß und Ihrem Namen ab.
Frage 2: Welche Elemente sollten in einem Kündigungsschreiben für meinen Arbeitsvertrag auf Englisch enthalten sein?
Ein Kündigungsschreiben für Ihren Arbeitsvertrag auf Englisch sollte die folgenden Elemente enthalten:
– Ihre Kontaktdaten
– Das Datum
– Kontaktdaten des Empfängers
– Klare und deutliche Erklärung der Kündigungsabsicht
– Gewünschter Kündigungstermin
– Optionale kurze Begründung
– Höflicher Gruß
– Ihr Name
Frage 3: Wieviel Kündigungsfrist muss ich einhalten, wenn ich meinen Arbeitsvertrag auf Englisch kündigen möchte?
Die Kündigungsfrist hängt von Ihrem Arbeitsvertrag und den geltenden Gesetzen ab. In der Regel beträgt die Kündigungsfrist zwischen einigen Wochen und mehreren Monaten. Prüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag und befolgen Sie die dort festgelegten Regeln. Wenn Sie unsicher sind, sollten Sie sich an einen Rechtsberater wenden.
Frage 4: Muss ich eine Begründung angeben, wenn ich meinen Arbeitsvertrag auf Englisch kündige?
Es ist nicht erforderlich, eine Begründung in Ihrem Kündigungsschreiben anzugeben. Sie können eine kurze Begründung geben, wenn Sie dies für angemessen halten, aber es ist keine Voraussetzung.
Frage 5: Wie gebe ich meinen gewünschten Kündigungstermin in meinem Kündigungsschreiben auf Englisch an?
Um Ihren gewünschten Kündigungstermin in Ihrem Kündigungsschreiben auf Englisch anzugeben, verwenden Sie eine klare und präzise Sprache. Geben Sie das genaue Datum an, an dem Sie den Arbeitsvertrag beenden möchten. Sie können auch eine Frist angeben, wie beispielsweise „in zwei Wochen“ oder „zum Ende des Monats“.
Frage 6: Sollte ich mein Kündigungsschreiben für meinen Arbeitsvertrag auf Englisch persönlich übergeben oder per Post schicken?
Es wird empfohlen, Ihr Kündigungsschreiben sowohl persönlich als auch per Post zu schicken, um sicherzustellen, dass der Empfänger es rechtzeitig erhält und Sie einen Nachweis über Ihre Kündigung haben. Übergeben Sie das Schreiben persönlich und bitten Sie den Empfänger, den Erhalt zu bestätigen. Senden Sie auch eine Kopie per Einschreiben, um einen schriftlichen Nachweis zu haben.
Frage 7: Muss ich meine Unterschrift auf mein Kündigungsschreiben für meinen Arbeitsvertrag auf Englisch setzen?
Ja, es ist ratsam, Ihre Unterschrift auf Ihr Kündigungsschreiben zu setzen, um es rechtsverbindlich zu machen. Drucken Sie das Schreiben aus, unterschreiben Sie es von Hand und senden Sie es dann per Post oder senden Sie eine eingescannte Kopie per E-Mail.
Frage 8: Wie kann ich sicher sein, dass mein Kündigungsschreiben für meinen Arbeitsvertrag auf Englisch angekommen ist?
Um sicherzustellen, dass Ihr Kündigungsschreiben angekommen ist, können Sie es persönlich übergeben und den Empfänger bitten, den Erhalt zu bestätigen. Senden Sie auch eine Kopie per Einschreiben, um einen schriftlichen Nachweis zu haben. Alternativ können Sie per E-Mail eine Lesebestätigung anfordern, um zu überprüfen, ob das Schreiben geöffnet und gelesen wurde.
Frage 9: Was passiert nachdem ich mein Kündigungsschreiben für meinen Arbeitsvertrag auf Englisch eingereicht habe?
Nachdem Sie Ihr Kündigungsschreiben eingereicht haben, sollte Ihr Arbeitgeber Sie kontaktieren, um die weiteren Schritte zu besprechen. In einigen Fällen kann Ihr Arbeitgeber versuchen, Ihre Kündigung umzukehren oder alternative Lösungen anzubieten. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Informationen und Vereinbarungen schriftlich festhalten und von allen Beteiligten unterschreiben lassen.
Frage 10: Kann mein Arbeitgeber meine Kündigung ablehnen, wenn ich meinen Arbeitsvertrag auf Englisch kündige?
Wenn Sie sich an die im Arbeitsvertrag oder den geltenden Gesetzen festgelegten Kündigungsfristen halten, kann Ihr Arbeitgeber Ihre Kündigung normalerweise nicht ablehnen. Es ist wichtig, Ihren Arbeitsvertrag und die geltenden Gesetze zu überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie sich an die erforderlichen Verfahren halten.
Frage 11: Gibt es spezielle Regeln oder Besonderheiten, die ich beachten muss, wenn ich meinen Arbeitsvertrag auf Englisch kündige?
Bevor Sie Ihren Arbeitsvertrag auf Englisch kündigen, ist es wichtig, die spezifischen Regeln und Besonderheiten Ihres Landes und Ihrer Branche zu überprüfen. Einige Länder haben bestimmte Verfahren und Fristen für Kündigungen. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Schritte befolgen, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
Mit diesen häufig gestellten Fragen sollten Sie nun eine gute Grundlage haben, um Ihren Arbeitsvertrag auf Englisch zu kündigen. Denken Sie daran, immer Ihre individuelle Situation zu berücksichtigen und gegebenenfalls juristischen Rat einzuholen. Gehen Sie in die Kündigung mit Respekt und Professionalität, um eine positive Arbeitsbeziehung aufrechtzuerhalten.